Training, advies en recruitment voor zakelijk succes in Duitsland : De Grenz

Snel succes door werken met natives

Wij willen dat jouw bedrijf succesvol wordt in Duitsland! Duitsland en Nederland verbinden is niet alleen onze passie, het is niet alleen waar wij goed in zijn… het is wie wij zijn. Wij zijn natives: Duitsland én Nederland zit in ons DNA.

Persoonlijke route: jij stuurt, wij navigeren

Jij wilt winstgevend worden in Duitsland maar weet niet hoe? Wij begrijpen jou! Wij staan voor oprechte interesse in onze klanten, aandacht, begeleiding en een persoonlijke aanpak! De menselijke maat staat bij ons voorop. Geen geschuif met CV's maar maatwerk met altijd nét die ene stap extra.

Mittendrin statt nur dabei!

Wij zitten niet aan de zijlijn maar weten hoe het werkt en blijven nieuwsgierig. In het totaal hebben wij 40 jaar in Duitsland gewoond, 20 jaar ervaring met Duits-Nederlands recruitment en advies en meer dan 100 bedrijven geholpen naar succes op de Duitse markt.

Herkenbaar? Jij wilt naar Duitsland met jouw bedrijf, maar je weet niet hoe en waar je moet beginnen. Er ligt een enorm land met diverse uitdagingen voor je: een taal die jij wellicht niet goed beheerst, grote afstanden, (zakelijke) cultuurverschillen, een onbekende markt,…

Óf je timmert al lekker aan de weg in Duitsland maar je komt niet verder, het gaat te langzaam, je kunt geen (goed) personeel vinden, klanten of medewerkers begrijpen je niet.

De redenen: Je denkt jouw Nederlandse aanpak voor succes naar Duitsland te kunnen kopiëren. Je beschikt niet over de juiste kennis, hebt verkeerde verwachtingen of je kijkt naar de markt door je Nederlandse bril maar snapt niet écht hoe de Duitsers denken. Het gaat om de nuances. Nederlanders zijn van de oplossingen en mogelijkheden, Duitsers kijken eerst naar risico’s en beperkingen. Frustrerend!

Je hebt geen grip op je eigen succes. Jouw expansie naar Duitsland wordt een bodemloze put waarbij jouw investeringen in tijd geld en moeite zich niet terugbetalen.

Wij leren jou om zakelijk Duits te denken. Wij zijn Esther en Nienke – Grenzgänger en Duitslandexperts. Snel de juiste kennis in huis halen is de sleutel voor succes. Door Duitse collega’s aan te nemen of door zelf te leren. Wij helpen je bij beiden. De perfecte medewerker in Duitsland vinden en binden wij voor jou. Maar wij werken ook met jou aan de basis voor zakelijk succes in Duitsland. Zo maakt jouw team jullie ambities bij de Oosterburen waar. We inspireren, enthousiasmeren en motiveren en zijn wij jouw katalysator voor duurzaam succes. We versimpelen wat moeilijk is, versnellen wat lang duurt en verbinden met het onbekende.

"In onze zoektocht naar een geschikte Duitse kandidaat om ons nieuwe kantoor in Duitsland op te zetten, kwam ik in gesprek met De Grenz. Het contact voelde al snel goed, omdat Esther en Nienke in staat zijn de vertaalslag te maken tussen de Nederlandse en Duitse cultuur met het juiste oog voor de mens. Verbinden is voor ons het meest belangrijk en dat is precies wat De Grenz doet. Zij hebben ons van A tot Z geholpen en wij hebben daardoor de juiste kandidaat aan ons kunnen binden."

Pepijn van der Heijden
Partner (Export Partner)

"Ik heb de online training van De Grenz met veel plezier gevolgd. Voor mij betekende het dat ik vele ideeën en overwegingen over de marktentree in Duitsland die ik in de periode daarvoor had opgedaan nu definitiever heb bepaald. Fijn aan Esther en Nienke is dat ze ook stelling durven in te nemen. Zo heb je er ook echt iets aan. En er was een goede klik met de mede-ondernemers."

Max Barenbrug
Directeur Eigenaar (Vlakke Lichtkoepel)

"Grenzgänger Esther en Nienke van het bedrijf De Grenz hebben mij uitstekend geholpen om voor onze groeiende business in Duitsland de eerste medewerker te vinden. In een gestructureerd proces met veel menselijke maat werd snel een aantal hele goede kandidaten aangedragen. En zelfs in de lastige Corona tijd wist De Grenz de afspraken na te komen. Ik kan De Grenz met Esther en Nienke van harte aanbevelen."

Michael Eichelsheim
Algemeen Directeur (Dariuz)

Esther heeft ons, samen met haar collega Nienke, erg goed geholpen bij het invullen van een consultancy vacature in Duitsland, waar we als bedrijf sinds begin 2023 de eerste stappen zetten. De samenwerking is zo goed bevallen, dat we inmiddels ook de werving en selectie voor onze 2e Duitstalige consultant bij de Grenz hebben neergelegd. Kernwoorden van de samenwerking: eerlijk, duidelijk en transparant.

Michel Kraaijeveld
Business Development Manager DACH (GOconnectIT)

"Naast het feit dat ik inhoudelijk veel van de onlinetraining leer, is het ook mooi om te zien dat jullie écht doen wat jullie leuk vinden. De sfeer is goed en we leren als deelnemers van jullie maar ook van elkaar."

Sjef van Vugt
Key Account Manager (Primaned) deelnemer onlinetraining

“De Grenz helpt ons met het neerzetten van doorlopend recruitment door werving als proces bij TBA in te richten in plaats van losstaande projecten. […] Dit heeft ertoe geleid dat wij een evenwichtig gevulde pijplijn van kandidaten hebben die goed gekwalificeerd zijn. Dit leidt tot goede nieuwe medewerkers en ook mogelijkheden om aan de knoppen te zitten als we het proces willen versnellen of vertragen. Hele fijne samenwerking!”

Teun Oosterbaan
Directeur bedrijfsontwikkeling (The Beagle Armada)

"De Grenz heeft resultaatgericht en effectief een kandidaat gevonden voor invulling van onze vacature met gevoel voor persoonlijk contact."

Bas Brands
Commercial Manager (Selo)

Wij hadden behoefte aan ondersteuning om onze eerste stappen te maken in de Duitse markt. Esther en Nienke hebben ons heel goed geholpen hiermee. Voor ons was het belangrijk dat ze beiden opgegroeid zijn met de Duitse taal en cultuur. Dit bleek ook heel belangrijk toen ze voor ons de werving gingen doen naar onze "first hire" in Duitsland. We waren zeer kritisch bij de selectie van deze Business Development manager. Esther verdiepte zich goed in onze wensen, en bleef volhardend zoeken naar de speld in de hooiberg. Inmiddels is onze Duitse collega naar volle tevredenheid actief op de Duits markt. Tijdens het samenwerken bleek ook dat ze een heel goed netwerk hebben waarmee we snel allerlei praktische zaken konden regelen. (leaseauto, arbeidscontract e.d.). Voor ons heeft de samenwerking ervoor gezorgd dat we heel goed voorbereid de Duitse markt op kunnen, en daardoor de kans van slagen enorm is vergroot (en dus ook de snelheid)

Onno Cijffers
Algemeen Directeur (Jewel)

Ich habe de Grenz dieses Jahr im Zuge meines Bewerbungsprozesses bei Jewel kennengelernt. Schon von Anfang an war für mich klar, das dies kein "gewöhnlicher" Recruitingprozess wird. Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr wohlgefühlt und das Engagement von Esther sehr geschätzt. Informationen werden schnell und transparent übermittelt, es wird öfter nachgefragt, wie es einem geht und wie der Prozess läuft, Fragen zu kulturellen Unterschieden zwischen DE/NL werden schnell beantwortet - kurzum: man fühlt sich als Kanidat:in an die Hand genommen und wertgeschätzt. Ich würde mich jederzeit wiederauf die Zusammenarbeit mit Esther einlassen.

Sebastian Mehl
kandidaat

“Simacan is momenteel internationaal aan het opschalen. […] De Grenz onderscheidt zich door een heel persoonlijke aanpak en hun concrete ervaring met Nederlandse techbedrijven die reeds de stap naar Duitsland hebben gezet. Hierdoor zijn ze in staat in korte tijd een gedegen plan op te stellen dat alle facetten van een Duitsland uitrol afdekt. Van het begrijpen van verschillen in markt en cultuur, tot het daadwerkelijk werven van passende lokale collega's. Ik kan ieder techbedrijf dat overweegt om in Duitsland actief te worden aanraden om kennis te maken met De Grenz!”

Eric Mulders
Commercial Director (Simacan)

Binnen afzienbare tijd winstgevend zijn in Duitsland?

de Grenz

Over ons

Achtung Deutschland! Hier kommen die Holländer!